老板都会跑路，员工还能靠得住？

说不清已经有多少出事的P2P了。

16日下午，暴雷案例再加一个。上海永利宝，一个“敬业”骗全套P2P公司，连员工一起骗，董事长、CEO全跑路了。

 

员工只得在APP弹窗提醒投资者报警

一波未平，一波又起。18日，成交额106亿元的银豆网实控人失联。

 

这次是CEO报案，停止运营

19日再起风波，爱投资首提P2P”债转股“”。

 

意思是没钱了把我们股票转给你们

投资是有风险，但P2P暴雷新闻总屡见不鲜？

什么是P2P？

 

P2P意即个人对个人(伙伴对伙伴)，又称点对点网络借款，是一种将小额资金聚集起来借贷给有资金需求人群

简单来说，就是有三群人互相不认识，A手上有点闲钱，想投资赚点钱；B人脉广，消息多;C有一个好项目，缺一大笔流动资金，愿意给一笔不错回报。B找到他们，跟C说，你的事情包在我身上了，我能找到借钱的人，跟A说，有个不错的项目，你们一起投，XX月后能拿到**%回报，比存银行强多了。A说那C到时候赚不到钱怎么办，B说，他有个房子做抵押，放心好了。

在借贷中，B承担的只是中介作用，提供平台支持、技术保障。没有担保作用，缺乏监管，还能直接接触到用户资金，就存在隐患了。主要来说有以下几点：

1、本金没有保障，如果没有第三方托管或者银行存管，平台直接把钱给借款人，风险极大。

2、借贷人信息披露严重不足，真实性有待考证。做假标，多重发标，重复抵押。例如银豆网就被批，同地址公司组团发标，抵押的北京房产疑似造价的新闻。

3、项目失败，利息无法偿付甚至是本金，追索极难。

一个想借钱，一个有闲钱想借出去赚钱，两全其美的事情，咋就这么难呢？问题就出在，一个没能力还款，一个想搏一把大的，还有一个做不了监管。为了吸纳更多资金，平台烧钱做广告，虚高的回报率吸引投资人，没有风控能力，钱直接打水漂，甚至还有直接骗投资人钱的。

将保障建立在平台及个人的自觉性上，一旦风险不可控、或本就用心不良，跑路只是早晚的事。

悟空话务电销机器人就不会了，它会学习销售精英工作经验，只会每天敬业的打电话，永不“跑路”，断电也不怕（任务创建好了，退出后台也可自动拨打），热诚专业地服务每一位客户，被拒绝了也不会有情绪，继续工作。

不太靠谱的生意经，不靠谱的老板伤了投资人、员工的心。对于在踏实干事业的老板，精英员工离职也会“伤”了老板的心。

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